Организация и контроль ведение кадрового делопроизводства (3 юр.лица) в полном объеме:- подбор персонала;- работа с интернет-ресурсами в поиске персонала;- проведение собеседований;- прием, кадровое перемещение, увольнение работников согласно ТК РФ;- отпуска, составление и контроль графика отпусков;- оформление листков нетрудоспособности;- формирование, ведение личных дел;- составление и учет трудовых договоров, дополнительных соглашений;- ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним;- ведение журналов регистрации;- оформление всех видов справок, характеристик; заверение копий трудовых книжек;- штатное расписание и изменения к нему;- должностные инструкции;- ведение табеля учета рабочего времени;- оформление иностранных сотрудников;- аттестация сотрудников;- СОУТ;- предоставление отчетности в контролирующие органы;- повышение квалификации сотрудников;- сопровождение зарплатного проекта;- локальные нормативные акты и положения;- участие в формировании ежемесячного реестра и ежегодного бюджета;-организация и проведение корпоративных мероприятий;
Условия работы
• Оформление в соответствии с ТК РФ.• Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц.• График работы: 5/2, кроме сб. вс.; Пятница - рабочий день сокращен на 1 час
Дополнительная информация
График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 3 летТребования: - Высшее образование.- Хорошее знание норм и требований ТК РФ.- Знание методов и технологии поиска, привлечения, подбора и отбора персонала, определения профессиональных знаний, умений и компетенций, оценки личностных качеств и характеристик.- Знание методов адаптации и стажировок (наставничества).- Опыт работы в отделе кадров производственного предприятия (с разными категориями персонала и графиками работы) как преимущество.- Знание и опыт работы в программе 1С УПП.- Высокий уровень работоспособности и ответственности.- Гибкость в соблюдении требований закона и сроков исполнения документов в целях защиты интересов Работодателя и Работников.